Охрана труда

Основной целью охраны труда в образовательных учреждениях является защита здоровья и обеспечение безопасности всех участников образовательного процесса, в частности работников образовательного учреждения и обучающихся.

Охрана труда — это важнейшая составляющая управления образовательным учреждением. Она включает в себя меры, направленные на обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников, а также на сохранение и укрепление здоровья обучающихся, в частности в виде нормативно-правовых (создание и функционирование системы управления охраны труда) и организационно-технических мер (обеспечение безопасности при эксплуатации зданий, строений и сооружений, реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспечение условий режима труда и отдыха работников, обучение по охране труда и др.).

Основной документ по охране труда в образовательном учреждении — Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором вопросам охраны труда посвящен 10 Раздел. Специфика работы непосредственно сотрудников образовательных учреждений отражается в главе 52 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующей деятельность педагогических работников. Также, ряд норм по охране труда содержится в Федеральном законе от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Отдельные нормы охраны труда в образовательных учреждениях отражаются в Федеральном законе от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федеральном законе от 30 декабря 2009 года № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также в приказах федеральных органов исполнительной власти, ГОСТах и СанПинах.

Директор обязан обеспечить безопасность образовательного процесса, безопасную эксплуатацию коммуникаций и оборудования. Своим приказом он назначает ответственных за соблюдение норм охраны труда в каждом помещении учреждения. Лиц, нарушающих нормы охраны труда, руководитель должен привлекать к дисциплинарной ответственности. Обо всех несчастных случаях директор обязан немедленно сообщать непосредственно           в вышестоящий орган или

должностному лицу, а также родителям и законным представителям.

С целью обеспечения безопасности труда учителей, необходимо регулярно проводить техосмотры здания и оборудования учреждения, проверять наличие аптечки. Сотрудники должны знать правила поведения во время пожара, соблюдать правила личной гигиены.

Кроме того, в образовательном учреждении необходимо оборудовать «Уголок по охране труда», который оформляется с целью информирования работников об их правах и обязанностях в данной сфере. Обустраивается он специалистом, ответственным за охрану труда. Основной элемент уголка - информационный стенд. На нем располагаются приказы и распоряжения, касающиеся охраны труда, графики проведения инструктажей, документы о трудовом распорядке, правила техники безопасности при различных работах, различные тематические памятки, а также предупреждения о вредных или опасных факторах (например: при работе обучающихся с электроприборами).

Обязательным условием допуска к образовательному процессу является прохождение инструктажей по охране труда. Факт проведения каждого инструктажа должен фиксироваться в специальном журнале. Впоследствии указанный журнал используется контрольно-надзорными органами во время проведения проверок, а также при расследовании несчастных случаев.

Таким образом, руководство школы должно прилагать усилия для создания безопасной и комфортной среды, работники должны обеспечить соблюдение требований охраны труда на своих рабочих местах, а учащиеся - активно участвовать в обучении, в том числе в обучение безопасности поведения в образовательном учреждении и при выполнении заданий, предусмотренных образовательным процессом